12月4日，山东省 人民政府新闻办公室举行新闻发布会，邀请山东省人社厅主要负责人等介绍山东省“十三五”期间就业及社会保障工作情况。
发布会上，山东省人社厅厅长梅建华介绍，山东省社保待遇水平与保障能力同步提高。
山东建立健全基本养老保险待遇确定和正常调整机制，连续16年提高企业退休人员基本养老金， 2016年以来先后两次提高居民养老保险基础养老金最低标准，由每人每月85元提高至118元，高出国家标准30元。提高医保报销比例，居民和职工基本医保政策范围内报销比例分别达到70%左右和80%以上，居民大病保险最低段报销比例由50%提高到60%，药品和医用耗材集中带量采购常态化推进，全面取消公立医疗机构医用耗材加成。连续16年调整工伤保险定期待遇水平，与十二五期末相比，1-4级工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养亲属抚恤金分别增长50%、60%、29%。拓宽社会保险基金投资渠道，将1000亿元企业养老保险结余基金委托全国社保理事会投资运营，五年投资收益率维持在35%以上。居民养老保险基金投资运营稳步推进。率先启动职业年金投资运营，累计收益率达15.23%，居全国第一。