雇主责任险和团体意外险哪个好的问题，2022年09月09日今天中保网小编通过整理为大家介绍，如下
1、什么是雇主责任险
它属于财险保险中的责任保险，是可以为被保险人旗下的员工，提供意外或者职业病李欢的补偿责任的产品，包括了意外伤害事故、意外医疗等的偿付责任;
2、什么是团体意外险
它属于人身意外保险的范畴，以团体作为投保单位，给付责任跟一般的人身意外险产品相同，是可以为员工的工作或者差旅等过程中的意外事故提供保障责任的，属于企业给员工的福利性保障产品。
1、保障对象不同，雇主意外险产品的受益人是承保公司，也就是企业，保障的是雇主的用工风险;而团体意外险的被保险人和受益人都是员工本人;
2、保障范围不同，相对来说团体意外险的保障更为简单，雇主意外险可以在团体意外险保障的基础上，提供额外的务工、工伤、生活护理、一次性伤残就业补助等赔付权益;
3、伤残等级的认定是不同的，团体意外险的伤残分为十级赔付，而雇主责任险有明确的十级281分项;
4、保障时间不同，雇主责任险是工作时间，而团体意外险是不论上下班时间的，期间约束更宽泛;
5、意外医疗责任不同，雇主责任险可以0免赔，一般可以报销自费药;团体意外险一般有社保限制，0免赔还需要加费。
雇主责任险和团体意外险哪个好的问题，不同的投保角度下，选择是不同的：
1、属于企业为一般员工投保，彰显公司的福利和人性化关怀的，选择团体意外险比较好，从真正从员工保障需求角度出发，受益人为员工本人;
2、属于企业为自己的利益着想，为了减少劳工意外纠纷，分担经营风险并提升抗风险能力的，就应该选择雇主责任保险，来让企业本身“受益”。
本文介绍到此已结束。