网友您好,针对关于“补缴社保算工龄吗？哪些情况可以补缴社保？”问题，今天2022年09月09日，小编通过网络进行整理，已出答案，一起来看看吧
关于补缴社保算工龄吗？哪些情况可以补缴社保？介绍说明
补缴社保是可以算作工龄的，毕竟有的时候单位因为疏忽或者是因为社保系统的原因，导致我们社保没有按时交进去，后期可以按照相关的法规补交上，那么这自然是不会影响到我们的工龄的。
工龄是非常重要的，很多岗位和工龄都有比较大的关系，尤其是退休以后，想要领取比较多的退休金的话，那就要求我们的工龄一定要长，这也是很多人在意工龄的一个原因。所以大家的社保在缴纳的时候尽量就不要中断，避免后期引起不必要的麻烦。
只有因为单位忘记给员工缴纳社保，这样的情况才能够补缴社保，如果是自己买的灵活就业社保，那么即使中断了也是不能补缴的。
如果想要补缴社保，那我们必须满足以下的几个条件才可以：
1、必须由用人单位提出补缴社保的申请。
2、用人单位必须跟补缴员工之间存在劳动关系，并且有劳动合同证明或者是其他的证明。
3、用人单位在给员工补缴社保的时候，必须提交工资流水证明劳动关系的真实性。
所以大家如果是在企业里面上班的话，一定要每个月都关注自己的社保缴纳情况，避免单位存在漏缴断缴的情况。
本文就讲到这里，希望能帮到您，谢谢