今天2022年09月09日小编为大家介绍公司中断缴纳社保，工伤保险怎么办？相关保险知识。
王先生：我于2009年进入某机械公司处工作,2013年5月时在该公司车间内被砸伤,经过住院手术治疗,后被认定为工伤,2014年7月被评定为九级伤残。因公司中断向我缴纳社会保险费用,现在导致我未能依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇,请问我该如何维权
律师回复：用人单位为员工依法缴纳社会保险是其法定义务,违反该法定义务应当承担相应的法律责任。《江苏省实施工伤保险条例办法》第三十二条规定,若用人单位中断缴费情形,应当按照规定足额补缴工伤保险费用,职工享受工伤保险待遇才由工伤保险基金和用人单位按照《条例》等规定的项目和标准支付。但是因为单位自己的原因中断缴费情形的,且一直不缴纳,怠于履行自己的法定义务,致使王某无法享受的相关保险待遇,应由单位承担。
保洁工滑倒摔伤,物业公司
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