今天2022年09月10日小编为大家介绍申请工伤认定时限是多长认定工伤需要哪些资料相关保险知识。
工伤保险作为社保的一种，对很多职工来说也是很重要的，尤其是城市里的农民工。很多人的工作风险大，工资也不高，如果没有交工伤保险，受伤后医疗费和误工费都不是一笔小钱。
申请工伤认定时限是多长
用人单位一方的申请时限。用人单位应当在工伤事故发生之日起30日内提起工伤认定申请。超过时限的，在此期间发生的工伤待遇费用由用人单位承担。
【法律依据】《工伤保险条例》第17条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
《工伤保险条例》第17条第三款规定，如果单位没有这30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
劳动者一方的申请时限。劳动者认定应当在事故伤害发生之日起1年内提起工伤认定申请。超过时限的，社保行政部门将不予受理工伤认定申请，劳动者将失去获得工伤待遇的权利。但现实生活中，许多劳动者往往并不知悉这一规定，因而错失时机，失去了获得工伤待遇的保障。
认定工伤需要准备哪些资料
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等三项材料。
其中，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况”。
本文就介绍这已结束