辞职后医保还能用吗的问题，2022年09月14日今天中保网小编通过整理为大家介绍，如下
辞职之后，职工医保是会自动断交的，在断交开始的首月，医保统筹基金账户就不能使用，不能正常报销了，而医保个人账户中有累计余额的话，是可以正常报销的，用于一般的门急诊医疗、医保定点药店的药品采购等等。
另外，辞职后的医保断交是会影响到医保的终身享受待遇的，因为想要退休后“免费”享受医保待遇，要求男性职工的累计缴费满25年，女性满20年，断交医保是会造成缴费年限的累计中止的。
要避免辞职后医保断交的影响，就需要我们自行缴纳医保，自己续交的方式包括了三类：
1、有当地城乡居民户口的，可以直接缴纳当地城乡居民医保(之后不就职的情况可以考虑);
2、有当地城乡居民户口的，还可以选择以灵活职业的身份自行续交职工医保，但是参保费用全额自行承担;
3、没有当地城乡居民户口的，只能通过找第三方代缴社保的方式续交医保，也是参保职工医保的，除了承担月交的参保费用外，还需要额外支付社保代缴的手续费。
辞职后医保续交需要多少钱的问题，要看个人的续交方式：
1、属于个人续交城乡居民医保的，参保费用按年缴费，一般最低缴费水平为每年360元;
2、属于个人续交职工医保的，参保费用是按照月度缴纳的，一般以当地职工薪资的60%作为缴费基数，缴款比例一般在8%-10%之间，二者乘积就是我们的月交保费的金额。不过属于代缴社保的情况的，还需要承担每月几十元不等的代缴手续费。
本文介绍到此已结束。