网友您好,针对关于“社保缴费标准2022年度公布，企业职工养老保险怎么补收差额？”问题，今天2022年09月15日，小编通过网络进行整理，已出答案，一起来看看吧
关于社保缴费标准2022年度公布，企业职工养老保险怎么补收差额？介绍说明
日前，重庆市2022年度社保缴费标准公布，参保职工的月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。按照该标准，相关部门将对2022年1-7月缴费基数低于下限3957元预缴社保的参保人员进行补收差额，但怎样补收差额？近日，万州区社保事务中心相关人士以养老保险为例给予了了解。
以养老保险为例，张先生随单位参保，2022年1-7月以3699元为月缴费基数预缴，单位缴纳3699×16%＝591.84元/月，个人缴纳3699×8%＝295.92元/月。缴费基数上下限公布后，以3957元为月缴费基数重新核定应缴费用，单位缴纳3957×16%＝633.12元/月，个人缴纳3957×8%＝316.56元/月。应补收的差额为单位部分633.12－591.84＝41.2元/月，个人部分316.56－295.92＝20.64元/月，每月合计61.92元，1-7月差额合计433.44元统一纳入8月征收月结算交由税务部门征收。
王女士以个人身份参加企业职工养老保险，2022年1-7月以3699元为月缴费基数预缴，每月缴费3699×20%＝739.8元。缴费基数上下限公布后，以3957元为月缴费基数重新核定应缴费用，即每月应缴3957×20%＝791.4元。每月应补收差额791.4－739.8＝51.6元，1-7月差额合计51.6×7＝361.2元。由税务部门从签约的银行账户中扣取应补收费用。
本文就讲到这里，希望能帮到您，谢谢