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（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）
生育保险为职业妇女因生育子女暂时中断劳动时提供生活保险和物资帮助，剩余保险包括生育津贴和生育医疗待遇。生育医疗待遇是生育期间的相关费用报销，而生育津贴就是产假工资。那么2022年生育津贴是怎么计算的呢？具体怎么发放？
生育津贴怎么算2022？
生育津贴时以参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资除以30天乘以产假天数计发。也就是说，生育津贴=单位月缴费平均工资÷30*产假天数。假如职工的单位月缴费平均工资为6000元，产假天数为158天，那么收取的生育津贴为31600元。
按照法规，产假天数具体如下：
【5】 怀孕满4个月流产，享受42天产假。
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