网友您好,针对关于“生育津贴怎么算？怎么发放”问题，今天2022年09月15日，小编通过网络进行整理，已出答案，一起来看看吧
关于生育津贴怎么算？怎么发放介绍说明
生育津贴怎么算?
生育津贴时以参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资除以30天乘以产假天数计发。也就是说，生育津贴=单位月缴费平均工资÷30*产假天数。假如职工的单位月缴费平均工资为6000元，产假天数为158天，那么收取的生育津贴为31600元。
产假天数具体如下：
生育津贴怎么发放?
生育津贴一般是由用人单位逐月垫付，垫付后，用人单位可以在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育次日起3年内，向发生分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术的参保地经办机构申请拨付生育津贴。
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