网友您好,针对关于“潍坊女职工怀孕流产可以休多少天产假？”问题，今天2022年09月16日，小编通过网络进行整理，已出答案，一起来看看吧
关于潍坊女职工怀孕流产可以休多少天产假？介绍说明
潍坊女职工怀孕流产可以休多少天产假？
依据《山东省女职工劳动保护法》（山东省令第322号）第十二条：
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
符合相关法律、法规生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天、给予男方护理假7天。
时限：自2019年3月1日起施行。
拓展：
潍坊市生育保险生育津贴待遇标准是什么？
潍坊市女职工符合相关法规生育或流、引产按相关法规享受生育津贴。生育津贴以生育时上年度所在用人单位职工月平均工资为基数除以30天乘以相应产假天数计算。
产假天数按照下列标准确定：
1、女职工生育产假标准
女职工生育产假为98天，其中产前休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；晚育的增加产假60天。每名生育职工只享受一次晚育待遇。
2、女职工流产假期标准
妊娠不满2个月，采取药物流产的产假为7天，实施清宫术的，产假为15天；
妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天；
妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天；
妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。
3、女职工因生育引起疾病不单独享受产假待遇。
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