保险常识:雇主责任险与团体意外险哪个好

　　雇主责任险与团体意外险哪个好？关于保险这个问题今天2022年09月26日中国保险网小编整理出相关问题，一起看一下。

　　雇主责任险与团体意外险区别是什么？雇主责任险与团体意外险哪个好？两者的区别主要体现在保费、保险责任、赔付对象、伤残等级、法律后果5个方面，具体请看本文介绍。

　　雇主责任险与团体意外险哪个好？

　　雇主责任险的保费比团体意外险要贵出许多，但也都是贵的有理由，为什么这么说，看完下面两者区别介绍，你就明白了。

　　1、保险责任

　　雇主责任险：死亡、伤残、医疗费用、误工费、伤残津贴、法律费用、职业性疾病给付等。

　　团体意外险：意外身故、伤残、医疗费用等。

　　2、赔付对象

　　雇主责任险：直接赔付给雇主，然后雇主转给雇员。

　　团体意外险：直接赔付给雇员。

　　3、伤残等级

　　雇主责任险：针对工伤，按工伤十级伤残鉴定标准赔偿，包括职业病；针对非工伤意外，按照商业意外十级赔付。

　　团体意外险：按照商业意外十级赔付。

　　4、法律后果

　　雇主责任险：雇主依法履行经济赔偿责任，不再承担法律责任

　　团体意外险：不能免除雇主责任，员工及家属获得保险赔偿后，还可以要求雇主赔偿，法律是支持的。

　　总结：雇主责任险的保险责任可以说是等于工伤的责任+团体意外险的责任，保障更为全面，但团体意外险属于给员工的福利，而雇主责任险的目的更倾向于降低雇主风险，到底如何取舍，还看雇主的需求是怎样的了。

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