阳光保险集团创始人、董事长张维功近日在媒体上复盘了阳光保险的发展历史，讲述了阳光保险公司如何坚守文化、坚持创新，走出一条跨越之路，成为企业家才能和精神的一个生动例证。
（阳光保险集团）
与国内很多知名企业家一样，阳光保险集团创始人、董事长张维功也是“仕而优则商”的一个典型人物，其在“下海”之前最后一个职务是原广东保监局局长，在旁人看来前途可谓一片光明，但他却在别人的艳羡和不解中最终选择了“下海”这条道路，引用他的话说“就是完整一下人生。”
（左：吴晓波 右：阳光保险集团董事长张维功）
选择下海创业并不是一个轻松的决定，当时，张维功虽然已经工作多年，但全部积蓄也不到200万元，把全部积蓄拿出来，再加上朋友的借款，才勉强维持创业。
张维功是一个工作起来异常“拼”的人，而他也把这种习惯带给了阳光保险。从成立至今，阳光保险人的敬业在业内都有口皆碑。据说，阳光刚刚组建不久，市场同行就开始流传阳光保险内部有一个“夜总会”——夜里总开会。
（阳光保险集团董事长张维功）
敬业精神本身就凝聚着力量，高层的敬业、骨干的敬业形成整体的敬业，形成凝聚的力量，凝聚的力量一定呈现出向上的态势。这在阳光的发展史上，成为其最为重要的发展驱动之一。
自2005年正式成立之后，阳光保险爆发出强大的增长动能，成为中国企业中第一家用5年时间即进入中国五百强的企业，十几年的经营之后，也已经连续超越71家公司进入行业前八。