依法合规经营是企业永续发展的基石。今年“合规教育年”活动开展以来，农银保险公司根据农总行、总公司工作部署，积极落实，扎实开展了“合规教育年”活动，公司上下通过“学习教育、排查整治、巩固提升、验收总结”强化风险管控，聚焦“五项措施”，扎实推进“合规教育年”各项工作，进一步深化合规管理体系建设，提升分公司全员的合规意识和合规能力，形成人人合规、自觉合规、主动合规氛围。
在“合规教育年”工作中，农银保险成立“合规教育年”活动领导小组，制定落实方案，细化工作措施，明确职责分工，以“强组织”压紧压实责任，牢牢守住风险与合规底线。
在推进经营稳健发展的同时，农银保险立足于全员、全方位、全过程风险管控理念，以“学习教育、排查整治、巩固提升、验收总结”为主线，力推前瞻性合规、有效合规，全力将风险防范于事前，切实做好“有备无患”。与此同时，农银保险密切关注重点领域风险，积极开展运营、财务、业务等重点领域风险排查工作，有效提高了风险防控的有效性和针对性。另外，农银保险还以年度内控评价为契机，主要采用抽样测试的方式，将风险合规管理纳入综合绩效考核体系，与业务经营同部署、同推进，有效促进了公司整体风险管理水平稳步提升。
在经营管理过程中，农银保险秉承“合规从领导做起”的理念，积极履行“一岗双责”，贯彻执行“一把手”工程，合规从高层做起，班子成员主动做表率，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”，强化责任传导和履责担当，筑牢纪律制度防线，提高遵章守纪能力。在“关键少数”带动下，分支机构职能部门通过“集中+自主”“线上+线下”等多种方式，大力引导干部员工学习《保险法》《民法典》等法律法规，进一步增强了员工风险合规意识、充实了内控合规知识，切实提升了业务操作能力。
“合规创造价值”“合规促进发展”“合规构筑梦想”“严管就是厚爱”。在这一系列的合规文化理念下，农多措并举，进一步增强了公司干部员工的风险防范意识，有效防范了经营风险。